ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 6 из 14
Не прочитано
3
Август 2019года
Практика

Как определять место работы, чтобы предоставлять северные гарантии и компенсации

Трудовой кодекс требует указывать в трудовом договоре место работы, абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК. Место работы — это организация в конкретном населенном пункте, с которой работник заключил трудовой договор. Такой позиции придерживаются суды, Обзор ВС от 26.02.2014.
Дмитрий Загорский, консультант-юрист правового управления Мурманской областной Думы
Сезон отпусков – 2019: от каких привычек придется отказаться и что облегчит работу по новым правилам
№ 3, 2019
Какие документы о районных коэффициентах признают недействующими