Как перевести совместителя на основную работу и наоборот

Чаще всего совместители становятся основными сотрудниками в крупных холдингах, где сотрудник трудится одновременно в нескольких компаниях группы. Но может быть и так, что внутренний или внешний совместитель хочет стать основным работником в обычной компании. Или, наоборот, работник хочет уйти на основное место работы в другую компанию, но остаться в текущей совместителем. В статье разберем три классические и одну новую — рискованную! — процедуру, которая подойдет для работника с электронной трудовой книжкой. Разберетесь в порядке перехода работников с работы по совместительству на основную работу и наоборот. Выбирайте подходящий вам вариант и увидите, какие кадровые документы нужно оформить для «перевода» и как отчитаться о нем в Пенсионный фонд по форме СЗВ-ТД.